Arruolamento (biometria vocale)
Acquisire un’impronta vocale di riferimento per poter riconoscere un parlante in seguito.
L’arruolamento è la fase in cui un sistema di biometria vocale acquisisce un’impronta vocale di riferimento di una persona, così che possa essere riconosciuta nelle chiamate future. È l’equivalente biometrico della creazione di una password, con la differenza che la credenziale è la voce.
L’arruolamento può usare una frase dedicata oppure avvenire in modo passivo a partire da una conversazione naturale. Poiché le impronte vocali sono specifiche di ciascun modello, cambiare fornitore comporta un nuovo arruolamento, spesso a partire dall’audio delle chiamate già disponibile.
